Créer son entreprise et devenir franchisé, Toute la franchise

Aucune
sélection

Créer son entreprise et devenir franchisé, Toute la franchise cliquer sur l'élement pour deployer le moteur de recherche

trouver une franchise

Quel concept de franchise

offres
de franchises

Abonnez-vous gratuitement pour recevoir les meilleures offres de création

languette

FRANCHISE SPA, Stratégies et Plans d'Action

Accélérateur de croissance de la TPE & PME

Soutenir les démarches de croissance de l’entreprise. Accompagner le Chef d’entreprise pour faire gagner en cohésion, en pérennité et en réputation.
  • apport personnel
    18 600 €
  • droits
    d’entrée
    19 500 €
  • aide au financement
    oui
  • Formation
    oui
  • investissement global
    43 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    140 000 à 220 000 €
  • Redevance fonctionnement : 400 € HT/mois
  • Redevance publicitaire : 150 € HT/mois
  • Royalties : 0 (compris dans redevance fonctionnement)
  • Surface moyenne : 16 m2
  • Type de contrat : Concession

présentation du concept

SPA,
Stratégies et Plans d'Action


Quand l’art du Coaching d’affaire se conjugue avec des outils concrets de soutien à la mise en œuvre des plans d’action…




L’Expert SPA, Stratégies et plans d’action, est capable d’accompagner durablement son client, en réunissant plaisir d’entreprendre avec réussite économique.

Les enjeux de création de richesses deviennent cruciaux pour notre pays. Or, très peu de chefs d’entreprise sont préparés à la croissance de leur entreprise. Au-delà d’une certaine taille, ils ont le sentiment que les choses pourraient leur échapper. Ainsi, 94% des entreprises en France ont moins de 20 salariés. Il manque un accompagnement de proximité, sachant conjuguer un niveau de service d’excellence avec les réalités de l’entreprise à taille humaine.

Nous avons créé un référentiel de la croissance des entreprises patrimoniales françaises, de la TPE à L’ETI (entreprise de + de 250 salariés). Nous avons formalisé les principaux écueils liés à chaque seuil de la croissance avec les accompagnements correspondants. Nous avons ainsi établi des référentiels d’interventions adaptés à des entreprises où le patron est seul, puis à des entreprises de 2 à 10 salariés, de 11 à 20, de 21 à 49, de 50 à 200 et au-delà, en prenant également en compte les apprentissages dus à la représentativité sociale.




Soutenir les Entrepreneurs dans leur parcours périlleux de la croissance, pour que celle-ci se construise sur des bases solides et puisse devenir durable, telle est la raison d’être du réseau SPA que nous vous invitons chaleureusement à rejoindre.


L’Expert SPA, est l’interlocuteur privilégié du Chef d'entreprise pour :

  • Eclairer sa réflexion sur de nouvelles possibilités de développement dans le respect de ses valeurs,
  • Contribuer à l'établissement du plan d'affaires sur 3 ans en partenariat avec l'expert-comptable,
  • Assister la conception du plan d'action annuel,
  • Soutenir la mise en œuvre du plan d'action en associant les collaborateurs et les partenaires jusqu'à la réalisation de l’objectif

 
Avec l'ambition de renforcer durablement :

  • La satisfaction des clients,
  • La pérennité,
  • La cohésion,
  • La réputation.
     


La triple approche opérationnelle de SPA
:

  • COMMUNIQUER. Les 3 gammes de supports de communication SPA standards, personnalisables et en « sur-mesure », à destination des clients et des collaborateurs.
  • FORMER. Les 6 cursus « intra » de SPA. Avec une équipe de formateurs qui interviennent en renfort de l’expertise du Concessionnaire.
  • MOBILISER. Les « cures » SPA, programmes « à la carte » de Teambuilding, Challenges et de mise en œuvre du plan d’action pour seconder le Chef d’entreprise. À vous de construire le menu !


 

 



Vos atouts et avantages concurrentiels avec SPA :

  • Une offre qui vous permet de rentabiliser vos rendez-vous de prospection : Notre offre complète pour un marché parfaitement ciblé optimise votre action commerciale. « Communiquer, former et mobiliser », c’est 3 fois plus de chances de signer un contrat et 3 fois plus de possibilités de continuer à collaborer avec le client.
  • Une offre qui laisse la place à votre créativité : Vous orientez votre activité selon votre sensibilité, votre ambition entrepreneuriale et vos points forts professionnels (secteur d’activité). Ce qui fera toute la richesse du réseau SPA.
  • Des outils concrets qui rendent tangibles vos interventions et vous différencient d’un indépendant : Nos gammes d’outils de sensibilisation et d’engagement sont les preuves de la qualité de vos interventions. Ils amplifient le « bouche à oreille » pour gagner de nouveaux clients.
  • Un « Back Office » qui vous apporte un soutien d’excellence : Notre équipe est rôdée depuis plus de 15 ans aux exigences des leaders de leur secteur. Elle vous apporte le soutien commercial et technique avec la réactivité que vous attendez.
  • Un logiciel d’aide à la gestion du cabinet et au pilotage de vos missions : Les WE ne sont pas faits pour faire des devis et des factures. Grâce à notre interface de gestion, vous vous consacrez à ce que vous aimez le plus : l’accompagnement de vos clients.
  • Enfin, nous vous apportons une assistance pour vous faciliter l’obtention du numéro d’organisme de formation continue (pour les prises en charge des plans de formation de vos clients par leur OPCA)

 



Un contrat de licence qui permet la création de votre activité en partenariats :

Si vous êtes plusieurs coachs ou ex manager à vouloir vous lancer ensemble sur une même région pour travailler en équipe. Prenez chacun une licence SPA en définissant vos territoires exclusifs de manière à ce qu’ils soient « frontaliers » et couvrent votre région. Vous pourrez ainsi vous assurer d’une collaboration durable en disposant d’une offre homogène et de règles claires entre vous, tout en développant vos complémentarités. Si vous êtes au moins 3 partenaires, nous vous dédierons une session de formation initiale exclusive.

 


Les retours sur investissement du Concessionnaire SPA :

  • À court terme : vous payer dès les premiers mois. En déployant avec performance la méthode de lancement SPA, votre chiffre d’affaire sera de 80 000 à 120 000 euros dès le second exercice. Nous vous transmettons notre art du pilotage « du territoire au revenu » lors de la formation initiale, avec les prestations « à court cycle de vente ».
  • À moyen terme : développer vos revenus et valoriser votre savoir-faire :
    - Dès le 3e exercice, en respectant la structure de portefeuille client, votre chiffre d’affaire possible sera de 140 000 à plus de 220 000 euros. L’offre de SPA favorise la récurrence des affaires et les gains de parts de marché par client.

    - Vous aurez également la possibilité de revenus complémentaires en contribuant à l’innovation du réseau SPA (droits d’auteur de produits que vous aurez imaginés et commercialisés par le réseau, Expert senior auprès des nouveaux Concessionnaires, animateur/coach régional).
  • À moyen & long terme : vendre et réaliser votre patrimoine. En étant au sein du réseau SPA, votre activité devient un patrimoine transmissible. Nous serons à vos côtés pour vous aider à préparer la vente au meilleur prix à un Concessionnaire SPA repreneur de votre territoire.



Profitez du dynamisme d’un jeune réseau pour lequel votre réussite sera encore plus cruciale !
Avec 15 années de satisfactions clients, de résultats comptables positifs, de bonnes pratiques et de plaisir à partager avec vous !
Ce sont vos garanties d’avoir une véritable assistance, à la hauteur de vos ambitions.

 


 

 

 

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres SPA, Stratégies et Plans d'Action

  • 1997date de création du réseau
  • 2012date du lancement en franchise
  • 2nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise SPA, Stratégies et Plans d'Action

Depuis 1997, nous exerçons une activité de Conseil en communication managériale, RH et Corporate. Nous accompagnons le changement au sein de grandes entreprises comme Heineken, Compass, Servair, Danone, Nestlé, Groupe Glon, Michelin, PSA Citroën, la RATP, La SNCF, Lafarge Plâtres, Forclum, Cofiroute et Vinci Autoroute, Daher Logistique, Phoenix Pharma, Le CNES, CEA, Cogema, EDF, Converteam, Materis, ... Nous intervenons auprès des Dirigeants et de leurs équipes à l'occasion des multiples adaptations associées à leur croissance.

 

Nous avons imaginé traduire notre savoir-faire pour les TPE et PME, entreprises patrimoniales à taille humaine qui représentent les véritables potentiels de croissance, avec des enjeux forts pour nos régions. Mi 2010, nous avons ainsi créé un site pilote en Avignon, au sein de la Technopôle d'Agroparc qui réunit plus de 300 sociétés.

Au terme du premier exercice du site pilote, nous avons non seulement atteint nos objectifs, mais nous avons pris toute la mesure de l'utilité de notre savoir-faire. Nous avons pu constater à quel point les chefs d'entreprise étaient en demande d’une assistance à la croissance de leur entreprise. Et qu'il existait peu d'offre comparable à celle de SPA, avec une approche portant autant sur l'entreprise et son environnement que sur son Dirigeant.

Nous voulons aujourd'hui développer un réseau national de professionnels au plus proche de cette catégorie de sociétés. Un réseau dynamique, solidaire et intelligent, à l'écoute de ses Concessionnaires. Un réseau qui donne à chacun les moyens de grandir avec plaisir, dans la réussite partagée.

« Notre assurance pour votre réussite : notre métier reste le même. Nous vous accompagnerons comme nous accompagnons les Chefs d’entreprise depuis plus de 15 ans ».
Thierry Chebille et Philippe Gasc, co-fondateurs de SPA, Stratégies et plans d’action.

 

 

     


demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

ouvrir une franchise SPA, Stratégies et Plans d'Action

Précisions :

  • Apport personnel minimum : 18 600 euros de fond de roulement des 6 premiers mois d’activité
  • Investissement global : 43 000 euros, dont 5 000 euros de crédit pour matériel informatique, logiciel SPA, mobilier.
     

formation et assistance des franchisés

Ce que nous vous apportons :

Un territoire exclusif

  • L’état local du marché et l’étude d’implantation dressent le panorama complet du potentiel du territoire (nombre de TPE, PME et d’ETI, secteurs porteurs) et optimisent la stratégie de lancement.


Les outils exclusifs de SPA

  • Le Pack « image de marque » : carte de visite, chemise de proposition commerciale, Roll up pour stand, pages personnalisées sur le site internet pour contacts des appels entrants, référencement, mailing d’ouverture.
  • Les outils d’aide à la vente : Book, catalogue de l’offre « packagée et tarifée » par typologie d’entreprise, fichier prospects/clients, tableau de bord, e-maling.
  • Les outils d’animation : l’Illustrolangage® et ses applications (exclusivité SPA), les JEUX SPA.


La Formation initiale : un programme « sur mesure » de sécurisation du lancement de votre activité

  • Alternance de périodes de formation au siège du réseau SPA en Avignon et de périodes de mise en œuvre sur le territoire du Concessionnaire. Objectif : vous aider à vous faire connaître et à conquérir rapidement vos premiers clients, avec des contrats au meilleur prix.


L’accompagnement

  • Le Coaching individuel. Supervision hebdomadaire portant sur toutes les préoccupations techniques et commerciales du Concessionnaire.
  • Les conférences téléphoniques régionales mensuelles pour traduire en chiffre d’affaire des Concessionnaires les thématiques porteuses identifiées par la cellule de veille SPA.
  • L’Université d’été annuelle du réseau Spa

 
La formation continue

  • 3 séminaires « formation / action » par an sur les nouveautés et les possibilités de développement du chiffre d’affaire des Concessionnaires.
     
     

 

profil requis pour le franchisé SPA, Stratégies et Plans d'Action

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Vous disposez d’une expérience de 10 ans au moins en entreprise dont 5 années de management d’équipe, avec une culture de la gestion budgétaire,
Et vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel de Manager sous la forme d'une activité de conseil B to B,

  • En associant sécurité, plaisir, réalisation professionnelle et vie de famille,
  • Dans la région de votre choix avec une exclusivité territoriale,
  • Avec une triple expertise qui vous permette d'avoir une large gamme de services pour générer des revenus réguliers et des outils qui vous différencient de la concurrence des consultants indépendants.
  • Avec la satisfaction d'être utile auprès des Dirigeants d'entreprises et d'être reconnu pour votre expertise et pour votre engagement.
  • En conjuguant vos talents avec ceux de vos "pairs", les autres Concessionnaires SPA, dans un esprit d’équipe avec le partage des meilleures pratiques


Ou vous vous êtes lancé (e) dans une activité de coaching récemment.

Mais vous vous rendez compte que cette corde essentielle à votre arc n’est cependant pas suffisante pour avoir des revenus réguliers.
Vous recherchez une offre complète que votre art du coaching pourra valoriser immédiatement.


Enfin, vous disposez d’un apport personnel de 18 600 euros minimum.

Vous êtes l’Ambassadeur(drice) SPA que nous recherchons !

Nous serons heureux de recevoir votre candidature.
Nous vous enverrons une information détaillée par mail et vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous d’information.

 

les dernières actualités du réseau SPA, Stratégies et Plans d'Action

Devenez concessionnaire SPA, Stratégies et plans d’action 20/04/2013

SPA, Stratégies et plans d’action est le premier réseau français d’accompagnement des démarches de croissance de la TPE à la PME. L’expert SPA échange avec les dirigeants autour des possibilités de développement de l’entreprise, élabore avec lui ...

Coaching d’entreprise : développer le concept du réseau SPA 20/06/2012

Le réseau Stratégies et Plans d’Action, SPA, développe depuis 1997, un concept de coaching d’entreprise, pour permettre aux sociétés d’accélérer leur croissance. Pour renforcer sa présence sur l’ensemble du territoire, il propose depuis quelques ...

SPA Stratégies et Plans d'Action donne un coup de jeune à son site web 06/06/2012

Le réseau SPA, Stratégies et Plans d'Action, invite les internautes à venir découvrir la nouvelle version de son site web lancée à la fin du mois de mai. L'enseigne de conseil aux entreprises offre à chacun d'en savoir plus sur son concept et ...

Retrouvez le réseau SPA, Stratégies et Plans d'Actions sur Toute La Franchise 23/05/2012

Toute La Franchise accueille désormais le réseau SPA, Stratégies et Plans d'Actions, parmi les enseignes présentant leur concept sur son site. Né en 1997, SPA vient de décider de lancer le développement en concession de son réseau, afin de ...

Menu Créer son entreprise et devenir franchisé, Toute la franchise

Aucune
sélection

Newsletter Toute La Franchise

Recevez gratuitement le meilleur de l'actualité
de la franchise !