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FRANCHISE CAPVIE

POUR ETRE BIEN CHEZ VOUS, VENEZ CHEZ VOUS

Franchise pour l'aide et le maintien à domicile des personnes âgées
  • apport personnel
    7 500 €
  • droits
    d’entrée
    15 000 €
  • aide au financement
    non
  • Formation
    non
  • investissement global
    45.000€
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    120.000€
  • Redevance fonctionnement : 0
  • Redevance publicitaire : 2.400€
  • Royalties : 500 euros par mois la première année ; 750 euros la seconde année 1000 euros à partir de la troisième année
  • Surface moyenne : 40 m2
  • Type de contrat : Franchise

présentation du concept

 

CAPVIE
Au service du bien-être des personnes

Aujourd’hui, un grand nombre de personnes âgées refuse d’intégrer une maison de retraite malgré un début de dépendance ou des difficultés de locomotion. Consciente de cette réalité, Catherine DORANGE a fondé CAPVIE France pour répondre aux besoins croissants de cette population vieillissante.

A ce jour, l’enseigne compte 29 franchisés déployés sur le territoire national. Elle souhaite procéder à l’ouverture de quinze nouvelles agences en 2009.

L’enseigne apporte des solutions adaptées et personnalisés à chacun de ses bénéficiaires de prestations (actifs, personnes âgées, personnes handicapées, garde d’enfants).

CAPVIE France a développé une gamme complète de services.

Ces services sont pris en charge par une aide ménagère (tâches ménagères) ou par une assistante de vie expérimentée et rigoureusement sélectionnée par l’agence. L’intervenante à domicile devient l’interlocutrice privilégiée et accompagne le bénéficiaire dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne. Une relation de confiance et de proximité s’établit alors.

Par ailleurs, une démarche de certification qualité est menée au sein du réseau. A terme, chaque agence sera certifiée selon la norme des services à la personne (AFNOR NF X 50-056).


   

les chiffres CAPVIE

  • 2003date de création du réseau
  • 2005date du lancement en franchise
  • 29nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise CAPVIE

   
A 48 ans, Catherine PARIS, crée CAPVIE au Mans, en 2003.

L’idée est née à la Renaissance, résidence de services pour le troisième âge où elle est secrétaire. Sous l’impulsion de la directrice elle ouvre en interne un service d’auxiliaires de vie. Face au succès du concept et aux nombreuse demandes venues de l’extérieur, elle décide de créer son entreprise.

Depuis sa création, CAPVIE et sa fondatrice sont régulièrement citées en exemple et récompensées :

Juillet 2003
  Labellisation du projet CAPVIE par Carrefour
   Entreprise Sarthe
Novembre 2003   Trophée de l’innovation sociale décerné par la  Jeune Chambre Économique du Mans
Décembre 2003
  Lauréate du concours national de création d’entreprise Cap Création Sarthe
décerné par Carrefour Entreprise Sarthe et le Conseil Général de la Sarthe
Janvier 2004   Master 2004 de la création d’entreprise décerné par le Sénat et le Salon des Entrepreneurs à Paris
Septembre 2005
  Prix Médicis à Paris, salon de la Micro Entreprise
Novembre 2005   Finaliste aux Talents des Cités
Janvier 2006
  Master du Sénat, salon des Entrepreneurs
Janvier 2009   Rapprochement avec le Groupe Carpentier


ouvrir une franchise CAPVIE

Précision :

- Formations et assistance : 6000 H.T.

profil requis pour le franchisé CAPVIE

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales
   
Candidat ayant :
  • une forte sensibilité aux relations humaines,
  • un fort potentiel en management d’équipe,
  • un bon sens commercial et organisationnel.

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