FRANCHISE ALSE PORTAGE
Portage Salarial

Le Travail à Temps Partagé sous forme de Portage Salarial correspond à une nouvelle forme de travail qui permet à une personne de réaliser des prestations pour une entreprise ou des particuliers, en conservant un statut de salarié.

C’est un système pratique qui offre souplesse et adaptabilité.

Ce faisant, le porté gère lui-même sa clientèle, négocie ses honoraires et la durée de ses contrats avec ses clients.

De son côté, la société de TTP Portage salarial transforme ses honoraires en salaires. Elle le soulage ainsi des démarches administratives, comptables, juridiques et sociales.

Le porté bénéfice tout au long de sa mission des avantages du salarié (couverture sociale, prévoyance, etc…).

Seule formalité : fournir un rapport d’activités précis à la société de portage à chaque fin de mois pour permettre d’établir la facturation du client, et suivre l’évolution du porté dans ses activités.

Une plate-forme de gestion est mise à disposition pour traiter les factures, salaires et toutes les tâches administratives, laissant à nos partenaires utiliser tout leur temps de travail à développer leur activité