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Franchise, créer son entreprise et devenir franchisé
PRESENTATION DU CONCEPT

Crono Concept a choisi de développer un réseau de cabinets sur le modèle de la franchise

Il propose une offre complète de prestations managériales à destination des dirigeants de PME (cf L’Arbre du Management)

Notre Concept


Les méthodes de formation et d’accompagnement présentent toutes une double originalité :

  • Elles allient savoir faire et savoir être, opérationnel et émotionnel
  • Elles s’appuient sur les valeurs humaines de ses clients

Crono Concept® est un franchiseur conscient de ses obligations vis-à-vis de ses franchisés :
 
La réussite est démontrée

  • Le savoir-faire est décrit dans un manuel en ligne sur une plateforme intranet
  • L’assistance est décrite en détail dans le contrat : c’est une obligation à la charge du Franchiseur
  • La formation initiale est très structurée: pratique et théorique


Les principaux points forts :

  • Le contrat respecte le code de déontologie européen de la franchise
  • Les prestations de Crono Concept® sont réactualisées constamment pour mieux répondre à la demande de ses clients.
  • Une gestion libre de son temps et de son travail
  • Un statut de consultant indépendant au sein d’un réseau qui a fait ses preuves
  • Une structure flexible et souple : pas de stock, pas de local commercial, pas de salarié…
  • Des techniques commerciales efficaces (taux de transformation prospect / client > 12%) et respectueuses du client, appuyées par un marketing pointu et des outils de communication attractifs

       


 

LES CHIFFRES CRONO CONCEPT Retour haut de page
Date de CREATION du réseau : 2002
Date du LANCEMENT de la franchise : 2008
NOMBRE d'implantations et /ou de franchisés : 8


ACCEDER AU RESEAU Retour haut de page
  • Droits d'entrée :
25 000 €
  • Apport personnel :
25 000 €
  • Redevance fonctionnement :
0
  • Redevance publicitaire :
2.5%
  • Royalties :
8%
  • Investissement global :
54.5 K€
  • CA réalisable après 2 ans :
70 à 100 K€
  • Surface moyenne :
Néant
  • Type de contrat :
Franchise
  • Aide au financement :
oui
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EMPLACEMENT SOUHAITE (local, bureau, …) Retour haut de page

Possibilité de commencer à domicile si pièce dédiée.


FORMATION ET ASSISTANCE Retour haut de page

Formation initiale :

  • 8 séminaires de 3 jours espacés d’une semaine.
  • Accompagnement physique et téléphonique à la mise en place des actions commerciales pendant les inter-séminaires.
  • L’élaboration d’un rétro planning pour gérer au plus juste les 3 temps : Formation initiale, prospection et démarches administratives.


Assistance :

  • Le franchiseur prend à sa charge la création et l’impression de tous les documents et outils marketing personnalisés
  • Un manuel opératoire en ligne sur une plate forme intranet

Réunions :

  • une convention nationale d’une semaine
  • 2 réunions régionales de 2 jours chacune
  • 4 visites (1/2 journée mini) du franchiseur.


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