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Franchise, créer son entreprise et devenir franchisé
PRESENTATION DU CONCEPT

   

Franchise d'aides à la personne ALL4HOME :
Un concept fort sur un marché porteur



All4home assure aux domiciles des particuliers les tâches ménagères et la garde des enfants avec comme ambition d’apporter un haut niveau de satisfaction à ses clients au travers la mise en œuvre d’une qualité totale.

Les services aux particuliers bénéficient d'une demande forte, la conjoncture est propice, et les pouvoirs publics volontaires pour professionnaliser et développer ces services, ce qui en fait un secteur très porteur.

Bien que de nombreuses entreprises soient aujourd’hui agréées sur ce créneau, la demande est loin d’être satisfaite, tant en quantité qu’en qualité.

Nous vous proposons de rejoindre un concept qui allie satisfaction clients et performance de gestion pour une rentabilité importante.

En effet, le concept All4home c'est :

=> Un front office de qualité qui assure la fidélité des clients
=> Un back office optimisé qui assure votre rentabilité

Avec tous les avantages des services :

- Pas d'apport, pas de stock, pas d'immobilisation

- Pas d'investissement, pas de locaux

- Une rentabilité immédiate

 

Un accompagnement approfondi :

A l'issue de la formation initiale, vous accédez à une plateforme regroupant l'ensemble des outils qui vous simplifient le quotidien et nous vous accompagnons activement dans votre développement. Vous bénéficiez de l'ensemble du savoir faire conceptualisé d'All4home :

- Marketing : Site internet, référencement, campagnes ciblées par emailing, etc...

   

 

- Commerce : Réception des appels, pré-vente et prise de rendez vous, etc...

   

 

- Juridique : Contrat de travail, contrat client, etc...

   

 

- Gestion : Télépointage des horaires, facturations automatisées, plate-forme comptable, etc...

   

 

- Ressources humaines : Fiches de postes, partenariat, etc...

 

Nous vous aidons également dans la mise en place de votre structure et vous apportons les conseils nécessaires pour vos choix de démarrage.

 

 

 

Une philosophie basée sur le partage :

 

Notre objectif : vous faire réussir

 

Entrepreneurs expérimentés, nous connaissons la pertinence de notre concept. Il nous permet d'envisager un développement entièrement basé sur votre réussite. C'est la raison pour laquelle les droits d'entrées et la redevance sont modérés.

 

Notre volonté est de constituer une équipe soudée autour des mêmes valeurs, de partage du travail et de la réussite.


 

 

 

 

 

 

                     

 


 

 

LES CHIFFRES ALL4HOME Retour haut de page
Date de CREATION du réseau : 2005
Date du LANCEMENT de la franchise : 2007
NOMBRE d'implantations et /ou de franchisés : 35


ACCEDER AU RESEAU Retour haut de page
  • Droits d'entrée :
15 000 €
  • Apport personnel :
2 000 €
  • Redevance fonctionnement :
5 % du C.A, incluant la publicité
  • Redevance publicitaire :
Incluse
  • Royalties :
N.C
  • Investissement global :
20 000 €
  • CA réalisable après 2 ans :
300 000 €
  • Surface moyenne :
N.C
  • Type de contrat :
Franchise
  • Aide au financement :
N.C
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DOCUMENTATION

   

 
 

Précisions : 26 sites franchisés, 2 en exploitation directe

 

Aide au montage financier de votre dossier

 


FORMATION ET ASSISTANCE Retour haut de page

 

  • Formation initiale de 2 jours théorique
  • plus expérience pratique avec sur le terrain avec l'équipe en place
  • Documents normalisés sur serveurs extranet
  • Aide juridique

PROFIL REQUIS Retour haut de page

   

 

Vous avez une âme d'entrepreneur ?

Vous avez déjà dirigé une équipe ?

Vous êtes doté d'un fort relationnel ?

Devenez franchisé All4home !

Agé de 30 à 50 ans, et diplômé de l'enseignement supérieur.

Nous pensons que ce métier, par la clientèle à laquelle il s'adresse et par la qualité de management et de gestion qu'il requière, se destine à des cadres / cadres supérieurs expérimentés. Idéalement dans les métiers de services.

 

 

 

 

 

 


HISTORIQUE DE LA FRANCHISE ALL4HOME Retour haut de page

   

All4home : Créée en 2005, spécialisée sur les services d'aides ménagères et de garde d'enfants, l'entreprise n'assure que ces deux services dans le but de le faire bien. Elle assoit son développement sur une volonté constante de placer la qualité comme objectif majeur de toutes ses actions. Dès le démarrage, l'offre a rencontré un franc succès, et les clients contribuent chaque mois un peu plus nombreux à son développement. Le concept intègre une gestion efficace du back-office qui permet à la société d'être rentable depuis son démarrage. En outre, une politique de ressources humaines ambitieuse a été menée depuis le début pour bénéficier d'une équipe d'intervenantes pérennes.

L'ensemble des processus ont été modélisé pour permettre un développement en réseau qui a débuté en mai 2007 et avance depuis à la vitesse d'une ouverture toutes les trois semaines environ, avec l'objectif de 50 agences fin 2009.


 


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