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FRANCHISE HUBLISS

Alliez la proximité d'une agence locale à la solidité d'un réseau national

  • apport personnel
    10 000 €
  • droits
    d’entrée
    0 €
  • aide au financement
    oui
  • Formation
    oui
  • investissement global
    15 500 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    250 000 €
  • Redevance fonctionnement : 0
  • Redevance publicitaire : 0
  • Royalties : 0
  • Surface moyenne : 10m²
  • Type de contrat : Mandataire

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présentation du concept

Réussir dans le service à la personne 
sans les contraintes du service à la personne ?

Rejoignez Hubliss


FRANCHISE HUBLISSHubliss est un acteur historique du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et repassage chez les particuliers.

 
Après 15 ans de développement réussi sous la marque Atout Ménage, le réseau national se réinvente en start-up spécialisée dans l’entretien de la maison, appuyée par une offre singulière et une levée de fond significative.


Son objectif est de simplifier et fluidifier l’accès aux métiers des services à la personne, en standardisant et en digitalisant l’ensemble des process.
Le groupe prévoit de couvrir le territoire national avec une centaine de mandataires dans un horizon de 5 ans.

Le mandat Hubliss s’adresse à des professionnels souhaitant s’établir à leur compte.

C’est un métier qui repose sur 3 fonctions clé :

  • La propection de clients, par les méthodes marketing éprouvées d’Hubliss
  • Le recrutement d’intervenantes, en s’appuyant sur un parcours de professionnalisation dédié
  • Le management quotidien de l’équipe d’intervenantes

L’ensemble des tâches RH et la paie sont traités est traité par le centre administratif d’Hubliss, ce qui permet au mandataire Hubliss de se concentrer sur l’essentiel : la relation humaine & commerciale. Pour viabiliser son offre de service, Hubliss intervient en tant que mandataire de la relation conclue entre le particulier et  le client, en dégageant le particulier de toutes contraintes.

Les candidats au statut mandataire sont  des professionnels qui souhaitent également porter des valeurs sociétales dans leur activité quotidienne. Hubliss a en effet mis au point une offre unique de parcours de  professionnalisation pour les intervenantes, le programme Team Leader, qui leur assure la possibilité d’augmenter leur revenu, leurs compétences et leur statut professionnel. Cette offre est un puissant vecteur de fidélisation des intervenantes, qui est la clé de la réussite dans le secteur du service à la personne, traditionnellement volatil.
   

Les perspectives de CA du concessionnaire sont de 250 KE la deuxième année, 450 KE la troisième année pour atteindre 600 KE en année 4. 

 

La proposition de valeur d’Hubliss repose sur 3 piliers clés : 

  • La proximité du concessionnaire local conjuguée à la solidité d’une marque spécialiste
  • La qualité de la sélection des intervenantes, pour construire une relation durable avec les clients
  • L'optimisation fiscale du modèle mandataire, qui donne mandat à Hubliss, pour un service « clé en main » au particulier

En s’appuyant sur le double mécanisme de développement des mandataires et de déploiement des parcours de professionnalisation des intervenantes, Hubliss souhaite s’imposer sur le marché du service à la personne, en associant le meilleur du digital et de la relation humaine.
demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres HUBLISS

  • 1996date de création du réseau
  • 2008date du lancement en franchise
  • 28nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise HUBLISS

Hubliss est le nouveau concept développé par le Groupe Atout Ménage, un réseau bien implanté dans le secteur du service à la personne. 

L’enseigne Atout Ménage prend naissance en 1996 sur Aix en Provence.

A l’époque multi spécialiste, elle développe les activités de ménage, garde d’enfant, soutien scolaire, assistance aux personnes dépendantes et de jardinage.

En 2003, Atout Ménage fait le choix précurseur de spécialiser ses activités.

Partant d’un constat empirique des spécificités du mode de fonctionnement de chaque métier, nous mesurons le succès rencontré particulièrement par l’activité ménage/repassage.
demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

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ouvrir une franchise HUBLISS

Précision :

Notre partenaire ADIE vous accompagne dans le financement. 

emplacement souhaité (local, bureau, ...)

Surface moyenne nécessaire : un bureau 10m2, coworking ou home office

formation et assistance des franchisés

Hubliss vous accompagne et vous forme pour démarrer votre activité :


2 semaines de formation pratique et théorique

Chaque partenaire est formé par une équipe de 5 personnes  constituée uniquement de professionnels disposant d’une riche et longue expérience. 

La formation a lieu dans l’agence pilote d’Aix en Provence. Elle est suivie d’une assistance rapprochée et permanente.

Un gain unique : la tête de réseau centralise la gestion sociale des salariés (bulletins de salaire, déclarations sociales ; virement des salaires…)

profil requis pour le franchisé HUBLISS

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Les candidats recherches par Hubliss doivent avoir :


  • FRANCHISE HUBLISSUn bon sens commercial
  • Une motivation et une détermination
  • De bonnes qualités relationnelles
  • Une forme physique
  • Une résistance aux sollicitations

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Rubrique Franchise Ménage - repassage

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