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FRANCHISE PETITS PETONS

La chaussure enfants du 17 au 39

Chaussures pour enfants au meilleur prix tout en respectant scrupuleusement la qualité
  • apport personnel
    21 000 €
  • droits
    d’entrée
    15 000 €
  • aide au financement
  • Formation
    non
  • investissement global
    60 000 euros (hors fond de commerce)
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    220 000 €
  • Redevance fonctionnement : -
  • Redevance publicitaire : 0
  • Royalties : 0
  • Surface moyenne : entre 50 et 120 m2
  • Type de contrat : Commission-Affiliation en Franchise, contrat de 6 ans

Documents

présentation du concept


 

L’idée

Une histoire qui débute en Janvier 1992, par une idée simple :

Chausser les enfants au meilleur prix tout en respectant scrupuleusement la qualité indispensable au maintien, au confort, mais aussi à la sécurité des pieds, des plus petits au plus grand.

Un premier magasin est ouvert dans Paris et obtiens immédiatement un succès foudroyant démontrant la pertinence du concept. Très rapidement d’autres magasins s’ouvrent en Ile de France puis en province et enfin à l’étranger.

Le concept

C’est la taille qui fait le prix

Une idée lumineuse
Dès le démarrage de l’enseigne, Petits Petons s’est orienté vers un concept original qui consistait à déterminer le prix des chaussures non plus en fonction des modèles mais selon les pointures :

3 prix uniques toute l’année. 3 prix pour 3 gammes de pointures :

du 17 au 23 : 45€
du 24 au 33 : 48€
du 34 au 39 : 50€

Une volonté clairement affichée
depuis 1992 de chausser les enfants aux meilleurs prix tout en respectant scrupuleusement la qualité indispensable au maintien, au confort, mais aussi à la sécurité des pieds des plus petits aux plus grands.

Une architecture ludique et colorée

Petits Petons dispose d’un concept de boutique unique en France sur 35 à 70 m² de surface de vente en emplacement N°1 ou 1bis, suivant la ville ou la galerie marchande. Le concept architectural est très coloré et ludique : façade jaune. Tout est dimensionné pour l'accueil et le confort des enfants. Petits Petons annonce la couleur avec ses façades vives et colorées, une boutique jaune dans un centre ville souvent gris, c’est plus qu’une touche de couleur ! C’est une autre façon de percevoir le commerce et l’accueil client.

L’originalité du concept
ressemblant à une chambre d’enfant, attire les passants sensibles à notre belle façade et les invite à la découverte de nos produits.

Le concept est un des concepts les moins chers
en aménagement de la profession en se situant aux alentours des 700€/m² (aménagement boutique hors travaux lourds, mobiliers, vitrines, façades).

Des univers par tranche d’âge

Chaque tranche d’age est représentée dans la boutique par des couleurs et des matériaux différents afin que tout enfant se sente bien dans « son » monde chez petits Petons.

         

   La saga « Petits Petons » peut commencer…

Zones d'implantations souhaitées:

  • En France toutes les villes de plus de 30 000 habitants
  • A l'étranger: Europe de l'Ouest, Europe de l'Est, Asie, Afrique du Nord, Canada


les chiffres PETITS PETONS

  • 1992date de création du réseau
  • 1997date du lancement en franchise
  • 72nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise PETITS PETONS

   

Après ses études, Corinne NAKAM démarre immédiatement dans le commerce en prenant la direction d’unités de vente succursaliste en prêt-à-porter, puis très rapidement ouvre son premier magasin puis son second.

Elle travailler alors sur la création des collections et recherche un concept original à créer lorsque l’opportunité de prendre un nouvel emplacement très bien placé s’offre à elle. Elle décide de s’associer à un ami de toujours André Besnard, responsable de production d’une entreprise familiale de textile puis franchisé d’une enseigne nationale dans le vêtement et le chaussant pour enfants.

Ils inventent tout deux une nouvelle enseigne pour les enfants dans un marché vierge d’enseigne nationale : les chaussures d’enfants.

Dés le développement lancé et la croissance au rendez-vous, Jean-Claude NAKAM, époux de Corinne rejoint l’équipe après avoir exercé prés de 2 décennies en tant que chirurgien dentiste et, prends la direction de la société pour la mener au succès.

En 2005, il fait rentrer au capital l’U.F.G., société de finance, afin d’accroître le développement et les prises de marché.

Un rendez-vous réussi dés le démarrage foudroyant des magasins :

  • 1992 : ouverture de la première boutique, création du concept et des 1° collections
  • 1996 : le réseau dénombre 6 boutiques succursalistes
  • 1997 : le réseau double son nombre boutique
  • 1998 : le réseau arrive à près de 20 boutiques
  • 1999-2002 : le réseau continu sa croissance et s’implante à l’étranger. Le concept est finalisé, les collections sont parfaitement au point et la structure de la tête de réseau prouve son professionnalisme.
  • 2003-2005 : le réseau atteint les cinquante boutiques et recentre sa croissance sur le territoire national.
  • 2006 : entré au capital de l’U.F.G. afin d’accroître le développement de l’enseigne. Recrutement d’une structure spécifique aux partenaires franchisés ou affiliés.
  • 2007 : lancement d’une nouvelle campagne de recrutement de partenaires afin d’atteindre sous 3 à 5 ans un réseau de 100 boutiques.

A ce jour, l’enseigne compte : 81 magasins dont 5 à l'étranger

Logique de croissance : 15 ouvertures par an

Stratégie de développement : le réseau va désormais se développer uniquement en commission affiliation et réserver la franchise pour l'étranger.
 

 

Documents

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La boutique 

  • Situation dans une zone de chalandise de plus de 30.000 habitants
  • Emplacement N° 1, 1 bis ou centre commercial
  • Surface de vente comprise de 40 à 70 m² plus réserve
  • Vitrine d’une emprise minimum de 4 m linéaire (plus accès)

Contrat : commission affiliation

    • Durée du contrat : 6 ans
    • Conditions de reconduction : tacite reconduction pour une période de 2 ans
    • Exclusivité d'approvisionnement : totale
    • Mode de rémunération :
      Droit d'entrée : 9.000€ HT
      Formation initiale : 3.000€ HT
      Mise en place initiale : 3.000€ HT (pour l'ouverture du point de vente)


 

 

profil requis pour le franchisé PETITS PETONS

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

 

PETITS PETONS recherche des commerçants, des entrepreneurs présents dans leur magasin.

 

Villes souhaitées en priorité :
Nantes, Quimper, Brest, Bordeaux, Toulon,
l'Ile de France et toutes zones de plus de 30 000 habitants

Régions souhaitées :

  • France : Sud Ouest - Sud Est - Est - 
  • International : Europe (ex : Espagne, Portugal), Algérie, Tunisie, Maroc, émirats unis, Dubaï, pays du Golfe, Europe de l’Est (ex : Roumanie)
    Nbre d'unités adhérentes dans le monde, HORS FRANCE  :
    4

 

Documents

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