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FRANCHISE HEURE ET MONTRES

Plus de 40 marques horlogères : à l’heure de toutes les tendances

Une enseigne 100% montres, en format magasin ou kiosque
  • apport personnel
    70 000 €
  • droits
    d’entrée
    3 572 €
  • aide au financement
  • Formation
    oui
  • investissement global
    NC
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    450K€ en fonction de l'emplacement et du modèle
  • Redevance fonctionnement : 500€ de cotisations fixes + tranche de CA variable
  • Redevance publicitaire : 1.15% du CA TTC
  • Royalties : 0
  • Surface moyenne : 18m² pour un kiosque - 40m² pour le magasin
  • Type de contrat : Licence de marque

Interviews

présentation du concept

Ouvrez votre propre boutique de montres
Devenez licencié Heure & Montres

heure et montres kiosque

 

Heure & Montres propose un concept fort, dynamique et très simple d’utilisation au quotidien.

En format magasin (40m2) ou kiosque de galerie commerciale (18m2), son offre formatée est simple de pilotage : le réassort est automatique et l’enseigne propose des formations régulières.

Heure & Montres est une enseigne de la coopérative Synalia.

Synalia est le premier groupement de bijoutiers-horlogers en France, regroupant plus de 400 points de vente en horlogerie-bijouterie sur l’ensemble du territoire, pour un chiffre d’affaires global de 230 millions d’euros.

« Au–delà de la puissance commerciale, le système coopératif est une aventure humaine où tous avancent ensemble dans la même direction, avec la même conviction : la réussite individuelle s’inscrit dans un projet collectif. » Virginie Conty, Heure & Montres à Amiens et Présidente de Synalia


SERVICE HEURE & MONTRES

  • LE SERVICE COMMERCIAL / MARKETING

Les équipes d’animateurs réseau de Heure & Montres conseillent et assistent les associés dans leurs orientations commerciales sur leur propre point de vente. L’enseigne leur apporte un suivi régulier pour les soutenir dans la gestion et le développement de leur entreprise.

  • LE SERVICE COMMUNICATION

L’enseigne met à la disposition des enseignes des outils de communication spécifiques et soutient leur visibilité par le lancement de campagnes média locales et nationales. Des campagnes multicanal sont réalisées via une agence spécialisée pour développer l'activité des horlogers.

  • LE SERVICE DÉVELOPPEMENT

Parce que la performance est au cœur de sa démarche, Heure & Montres accompagne le développement de ses associés en leur simplifiant les procédures : recherche de nouveaux emplacements, négociation des conditions financières, montage de business plan…

  • LE SERVICE AGENCEMENT

Heure & Montres développe des concepts de magasin et de kiosque parmi les plus modernes du marché pour accroître l’attractivité de ses horlogers.
 

LES SERVICES CENTRALISES

Heure & Montre, via Synalia, se dote des meilleurs outils pour offrir à ses adhérents les moyens d’accroître leur performance dans un contexte de concurrence importante des grands groupes succursalistes :

  • ACHATS PRODUITS

Pour assurer à ses associés le meilleur approvisionnement aux meilleures conditions du marché, Synalia a développé une activité de grossiste en propre, riche de plus de 3000 références. Cette offre est complétée par le référencement des principaux fournisseurs d’horlogerie auquel Synalia facilite l’accès et la gestion : 

  1. - Garantie de paiement
  2. - Avance de trésorerie
  3. - Centralisation de factures
  • ACHATS COMPLÉMENTAIRES

Grâce à la puissance de ses volumes, Synalia négocie pour ses associés des prestations et tarifs particulièrement attractifs : assurances, mutuelle, fournitures…

  • CONSEIL JURIDIQUE ET FINANCIER

Synalia accompagne ses associés dans leur quotidien en mettant à leur disposition des conseillers juridiques et financiers spécialisés dans les problématiques rencontrées par les bijoutiers.

  • SYSTÈME D'INFORMATION

Au-delà de l’assistance informatique, Synalia a mis en place des outils de gestion modernes, adaptés aux besoins du métier et leur permettant une optimisation de la performance au quotidien.

  • FORMATION

Un programme de formations sur mesure est proposé, parfaitement adaptée aux besoins des équipes.

  • DÉVELOPPEMENT

Synalia met à la disposition des associés des experts pour les accompagner dans le développement de leur entreprise et les soutenir durablement dans les créations ou reprises de points de vente.

Les 10 points à retenir sur l'enseigne Heure & Montres

  • L’apport personnel dont vous devez disposer, si vous souhaitez ouvrir un kiosque Heure & Montres, est de 70 000 euros
  • Pour ouvrir un magasin Heure & Montres l’apport personnel demandé est de 150 000 euros 
  • Après deux ans d’activité, le chiffre d’affaires réalisable est de 450 000 euros, il varie en fonction de l’emplacement et du modèle choisi par le licencié
  • Devenir licencié Heure & Montres c’est : 
    • 3 572 euros de droits d’entrée
    • 500 euros de cotisations fixes avec une tranche de chiffre d’affaires variable
    • Aucun royalty
    • Une redevance publicitaire de 1.15% sur le chiffre d’affaire TTC
  • La surface moyenne d'un kiosque Heure & Montres est de 18m² et de 40m² pour le magasin
  • Toute une équipe Heure & Montres apporte ses compétences pour la réussite des licenciés : service commercial, marketing, service communication, service developpement et service agencement
  • Achats produits, achats complémentaires, conseils juridique et financier, système d’information, développement, tous ces services sont centralisés pour accroître les performances des licenciés
  • Des formations sont assurées au licencié tout au long de son contrat avec Heure & Montres
  • L’enseigne recherche des candidats motivés et ayant l’envie d’entreprendre
  • Le réseau cible principalement des implantations dans des centres commerciaux pour le format kiosque et des centres commerciaux, centre-ville ou emplacement n°1 pour le format magasin

 

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres HEURE ET MONTRES

  • 1996date de création du réseau
  • N.C.date du lancement en franchise
  • 33nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise HEURE ET MONTRES

1996 : Création de l’enseigne Heure & Montres

2007 : Nouveau concept magasin centre commercial et centre-ville

2016 : Lancement des kiosques en galeries commerciales

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

Interviews

ouvrir une franchise HEURE ET MONTRES

Précision : 
Apport personnel : 70 K€ pour le kiosque - 150K€ pour le magasin

formation et assistance des franchisés

Plusieurs formations sont assurées au licencié en intégrant l'enseigne Heure & Montres : 

  • Formation Vente
  • Formation Gestion centre de profit (réassort….)
  • Formation SAV
  • Formation Management 

profil requis pour le franchisé HEURE ET MONTRES

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Nous recherchons des candidats ayant envie d'entreprendre de façon autonome tout en rejoignant la puissance d'un groupement.

Interviews

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