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FRANCHISE O2 CARE SERVICES

Investissez dans un métier qui a du sens !

Enseigne spécialisée dans les services à domicile personnalisés : ménage, repassage, garde d’enfants, accompagnement des seniors, jardinage
  • apport personnel
    25 000 €
  • droits
    d’entrée
    42 500 €
  • aide au financement
    oui
  • Formation
    oui
  • investissement global
    77 500 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    320 000 €, après 5 ans : 1 000 000 €
  • Redevance fonctionnement : 5%
  • Redevance publicitaire : 2%
  • Royalties : 0
  • Surface moyenne : 25m²
  • Type de contrat : Franchise

Vidéos

présentation du concept

Rejoignez l'enseigne leader dans les services à domicile depuis 1996
Devenez franchisé O2 Care Services !

Leader dans les services à domicile depuis 1996, le réseau O2 propose des services personnalisés en ménage/repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, aide aux personnes en situation de handicap ou d’incapacité temporaire et jardinage.

o2 care services services proposés

Aujourd’hui, l’ambition d’O2 est de devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients.

4 valeurs fondamentales sont valorisées :

  • Le respect
  • L’excellence
  • L’attitude positive
  • L’esprit d’équipe

Pour contribuer à cette réussite, O2 bénéficie aujourd’hui d’un réseau de 250 agences partout en France. 12 000 salariés participent chaque jour à la réussite du groupe et à servir plus de 50 000 clients.

Ce réseau d’agences permet à O2 d’être au plus proche de ses clients et d’entretenir avec eux une relation privilégiée. Une proximité indispensable dans leur activité. C’est pourquoi, la volonté de ce réseau est de couvrir l’ensemble du territoire national.

Une fois votre agence O2 ouverte, vous êtes responsable des missions :

  • Commerciales : vous rencontrez des clients afin d’évaluer leurs besoins et mettre en place les prestations. Votre réussite dépend de votre tissu local.
  • RH : votre objectif est de recruter les meilleurs intervenants pour vos clients. Des outils et méthodes sont à votre disposition pour animer, piloter, manager votre équipe tout au long de votre activité.
  • Et enfin, la gestion d’exploitation dans le quotidien de l’agence : pilotage des activités de gestion, gestion des plannings, des absences,…

Pour cela, vous bénéficierez d’une base solide :

  • Une image de marque : leader dans les services à domicile
  • Un savoir-faire qui a su faire ses preuves : une formation, des supports de communication, des process et procédures, un logiciel pour l’exploitation de votre activité
  • Un accompagnement des équipes tout au long du développement de votre projet : un service client, un animateur dédié, une gestion décentralisée de vos factures…

Vous avez envie d’entreprendre, vous êtes doté(e) d’une fibre commerciale et d’un sens du service ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience humaine riche et passionnante.

 

Vous aussi, venez vivre l’expérience O2 et investissez dans un métier qui a du sens :
créez votre propre agence de services à la personne en franchise.

o2 care services équipe agence

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres O2 CARE SERVICES

  • 1996date de création du réseau
  • 2012date du lancement en franchise
  • 250nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise O2 CARE SERVICES

Créée en 1996, O2 a connu un essor remarquable et est aujourd’hui le leader national des services à la personne dans les prestations de ménage/repassage, garde d’enfants, et accompagnement des seniors et personnes ne situation de handicap. Une position maintenue depuis plusieurs années grâce à une forte notoriété, encouragée par des actions marketing et de communication variées. En effet, plus de 75% des investissements dans ce secteur sont réalisés par O2. Une notoriété gage de confiance pour nos clients. 

Depuis 2012, et après avoir conquis une partie du territoire national avec ses agences succursalistes, O2 se lance dans le pari du développement en franchise. Un succès puisque le réseau affiche aujourd’hui désormais plus de 80 franchisés. 

O2 est aussi le premier créateur d’emplois en France avec en moyenne 4000 et 5000 emplois créent par an. 12000 salariés travaillent chaque jour à la réussite de la marque ainsi qu’au bien-être de ses clients. 

2016 : Pour ses 20 ans, l'enseigne change de nom et devient O2 Care Services.
« Un salarié satisfait, heureux et épanoui dans son métier, c’est à 99,9% l’assurance d’un client satisfait. Nos clients nous confient ce qu’ils ont de plus précieux : leur domicile, la garde de leurs enfants, l’accompagnement de leurs proches âgés… Ils exigent donc un savoir-faire et un savoir-être irréprochables de la part de nos intervenants. Il nous appartient de mettre nos salariés dans les meilleures conditions pour accomplir leur mission. Le « care » doit être au cœur de toutes nos attentions, envers nos salariés et nos clients », résume Guillaume Richard.

Le projet du réseau, pour les 20 prochaines années, est de se développer à l'international et devenir le leader mondial du secteur.

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

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formation et assistance des franchisés

Avec O2, le franchisé n’est jamais seul.

Chaque nouveau franchisé bénéficie d’un accompagnement personnalisé tout au long de son activité : 

  • Avant l’ouverture, une personne est dédiée à la création de la structure et accompagne le franchisé dans l’ensemble des démarches administratives
  • Le  nouveau franchisé bénéficie aussi d’une formation complète, à la fois théorique et pratique, permettant d’acquérir l’ensemble des connaissances liées au réseau ainsi que les méthodes d’O2
  • Un suivi post ouverture (un animateur dédié, des juristes en appui  et un kit initial d’ouverture d’agence)

Le franchisé bénéficie aussi du support du siège dans divers domaines :

  • Gestion de la facturation client par le service comptable 
  • Une assistance informatique 
  • De nombreux partenariats vous aidant à développer votre activité 
  • Un service client 
  • Une forte notoriété grâce aux actions du marketing et de la communication
 

profil requis pour le franchisé O2 CARE SERVICES

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Les qualités recherchées chez nos futurs franchisés :

  • Respect des valeurs (excellence, esprit d’équipe, attitude positive et respect)
  • Fibre commerciale
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Motivation
  • Envie d’entreprendre
  • Goût du challenge

Expérience appréciée dans le management, dans la gestion d’un centre de profit, dans la RH, la communication

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