CAP Privilèges, la solution sociale des PME
CAP Privilèges se positionne sur deux marchés :
- Le marché de la PME avec près de 1 100 000 entreprises
CAP Privilèges permet aux dirigeants de TPE/PME de se regrouper pour pouvoir mettre en place dans leurs entreprises des avantages équivalents à ceux des grandes sociétés. Ce service 100% externalisé et donc sans inconvénient pour le dirigeant, lui permet de bénéficier d'une solution de motivation dans son entreprise et d'augmenter ainsi le bien-être et donc la productivité de ses salariés. Les avantages pour les salariés couvrent tous les secteurs de la consommation (alimentation, électroménager, sorties, loisirs, bien-être, voyages, vacances...).
Pour aller plus loin, CAP Privilèges permet également aux dirigeants de bénéficiez de la force de mutualisation du groupement pour obtenir des conditions tarifaires sur tous les frais généraux hors production, partie commune à toutes les entreprises (qui regroupent l’interim, les fournitures de bureau, le mobilier de bureau, les assurances, les locations voitures la téléphonie…). Nous passons des accords grands comptes avec nos partenaires qui permettent à nos dirigeants adhérents d'obtenir des tarifications privilégiées.
- Le marché du comité d'entreprise (CE) avec plus de 30 000 entités
Lycinia by CAP Privilèges permet aux élus de CE remplir leurs missions sociales et culturelles. Écouter les attentes des salariés, préserver leur pouvoir d'achat, les représenter, animer la vie du CE, ... En plus de leur mission en entreprise, les membres du CE ont une mission difficile à relever... Nous sommes là pour les aider.
CAP Privilèges propose :
- Des outils RH de nouvelle génération
- Un Comité d'Entreprise externalisé
- Une centrale d'achat frais généraux
- Une plateforme informative
- Un support pour les élus de CE
Pour résumé, CAP Privilèges c’est :
- D'un marché B to B important et faiblement exploité
- D'une zone de chalandise importante qui assure aux futurs distributeurs des perspectives d’évolutions importantes
- D'un modèle économique fiable et durable
- D'une formation, suivi et animation du réseau pour vous accompagner dans votre développement
Toute la Franchise ©
| Date de CREATION du réseau : | 2009 |
| Date du LANCEMENT de la franchise : | 2010 |
| NOMBRE d'implantations et /ou de franchisés : | 7 |
CAP Privilèges recherche des candidats au profil purement commercial. Développeurs dans l’âme.
- Qualités personnelles :
Entrepreneur dans l’âme, autonomie, capacité d’organisation et ambition sont les points forts de votre personnalité. Le travail seul en home office ne vous fait pas peur et la connaissance du tissu économique et des entreprises de votre région vous aidera dans votre prospection.
- Compétences :
Vous êtes capable de convaincre des dirigeants de TPE/PME. Vous maîtrisez toutes les étapes de la vente, de la prospection à la facturation. Vous vous êtes déjà adressé-e à des dirigeants de TPE/PME. Vous avez une vraie force de conviction et un leadership suffisant pour vous imposer naturellement et sans forcer auprès des décideurs.
Les secteurs pourvus
Les secteurs à pourvoir
VIDEOS DE LA FRANCHISE
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- 15/05/2012
Franchise B2B : Le distributeur lillois de Cap Privilèges s’étend à Arras Le distributeur lillois du réseau Cap Privilèges, qui propose un comité d’entreprises externalisé aux petites entreprises, a choisi de développer son activité dans le secteur d’Arras. Pour l’accompagner dans son développement, Olivier Dabrowska vient ... 
- 18/04/2012
Un nouvel accord pour le réseau Cap Privilèges Cap Privilèges, réseau permettant aux TPE/PME de bénéficier des mêmes avantages que les grandes entreprises, vient de mettre en place un nouveau partenariat avec une société de transporteurs routiers.
Cet accord intervient dans le cadre de l'offre "centrale ... - 07/04/2012
Le réseau CAP Privilèges fait entrer les PME dans la cours des grands Le réseau CAP Privilèges développe un concept B2B qui s’adresse aux dirigeants des PME et TPE. Basé sur un principe simple, son concept consiste en une mutualisation de moyens au sein d’un réseau.
CAP Privilèges permet aux salariés de profiter des avantages ... - 19/03/2011
Les TPE/PME peuvent aussi se mobiliser pour le Japon CAP Privilèges s’engage pour aider le Japon !Ce qui se passe au Japon est dramatique. Le bilan des séismes et du tsunami ne cesse de s'alourdir. Cette situation ne peut pas nous laisser indifférent. Et comme si cela ne suffisait pas, la menace nucléaire ... - 03/02/2011
L'offre mise en place séduit de nouveaux partenaires CAP Privilèges intègre 7 nouveaux distributeurs. Nous sommes heureux de les accueillir pour la formation au mois de février. En mars, ils débuterons leur activité commerciale.Rappel sur le concept :Il s'agit de proposer aux sociétés de moins de ... - 16/01/2011
Un accompagnement des franchisés très efficace ! CAP Privilèges propose à ses franchisés un accompagnement complet afin que ces derniers puissent démarrer dans les meilleures conditions possibles sur ce marché faiblement exploité. L’enseigne propose ainsi une formation destinée à acquérir les techniques ... - 15/01/2011
Franchise B2B : Un concept innovant ! CAP Privilèges est une enseigne spécialisée dans l’externalisation d’un service de comité d’entreprise à destination des TPE et PME, c'est-à-dire dans la mise en place d’avantages équivalents à ceux retrouvés dans les grands groupes nationaux. Le ... - 16/11/2010
CAP Privilèges passe le CAP des 10 000 Adhérents CAP Privilèges, c'est un accès à une plateforme offrant des réductions en tous genres : des loisirs à la vie quotidienne, des enseignes nationales aux commerçants de votre ville.
C'est surtout une offre valable pour le salarié mais aussi toute sa famille, ... - 23/10/2010
CAP Privilèges met en place son nouveau suivi client Une conseillère dédiée prend contact tous les mois avec notre référent dans l’entreprise pour faire un point sur leurs besoins et leurs attentes. Cette attention particulière a d’ailleurs été très appréciée par les clients qui soulignent l’attention qui ... - 29/09/2010
1ère signature de contrat pour le franchisé alsacien Signature d'un distributeur dès le premier mois
Le premier distributeur CAP Privilèges en Alsace a déjà signé son premier contrat.
Trois semaines à peine lui auront suffit à s'approprier le concept et le faire partager. Son premier client alsacien, ...
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