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FRANCHISE APPART AMBIANCE

Le meublé 1ère Classe

Solution d'hébergement temporaire prémium, pour particuliers et professionnels
  • apport personnel
    8 000 €
  • droits
    d’entrée
    8 000 €
  • aide au financement
  • Formation
    non
  • investissement global
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
  • Redevance fonctionnement : -
  • Redevance publicitaire : -
  • Royalties : -
  • Surface moyenne : -
  • Type de contrat : Filiale / Succursale

présentation du concept

Appart' Ambiance propose aux particuliers et aux professionnels une solution d'hébergement temporaire premium, basée sur des appartements de particuliers associés à des services para-hôteliers.

Fort de son expérience lyonnaise, et pour accelérer sa croissance, Appart' Ambiance initie son déploiement au niveau national.

 

APPART'AMBIANCE recherche activement son 1er associé gérant minoritaire
pour la filiale de Toulouse.


Idéalement positionnée sur un marché très porteur, Appart' Ambiance dispose des meilleurs atouts pour devenir un leader dans son secteur et met en oeuvre une stratégie de développement offensive avec pour objectif de multiplier par 3 son chiffre d’affaires en 3 ans.

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres APPART AMBIANCE

  • 2006date de création du réseau
  • 2014date du lancement en franchise
  • 1nombre d’implantations et / ou de franchisés
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profil requis pour le franchisé APPART AMBIANCE

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

En tant que gérant(e) minoritaire, vous assurez le quotidien de votre entreprise, à savoir : le développement du parc immobilier, la production des services, le recrutement et le management de vos opérateurs, ainsi que la gestion financière de votre structure.

Type de profil recherché :

  • Vous êtes très introduit(e) dans les milieux sociaux économiques de votre ville ?
  • Vous avez le sens du service très développé ?
  • Vous avez une expérience en management, commerce et gestion d'un centre de profit dans le domaine de l'hôtellerie ou l'hébergement touristique ?
  • Vous avez la fibre entrepreneuriale ? Vous vous sentez l'étoffe d'un(e) futur(e) chef d’entreprise reconnu(e) dans sa région pour créer des emplois et apporter des services nouveaux ?
 

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