COVIVA accueille un nouveau franchisé à Nice
04/05/2009
Le premier contact COVIVA a été pris avec Aurélien MIRAMAND, le 9 Mars, puis il s’est fait une obligation de respecter les étapes de son processus de recrutement, telles que nous les avions définies ensemble.
Méthodique, organisé, déterminé à aboutir dans son projet, Mr MIRAMAND a d’abord réalisé son analyse concurrentielle pour se convaincre de son bon choix. Et c’est ce qui l’a convaincu, tellement, nous dit-il, que « cela manque de professionnels dans le secteur » !
Après un Bac STI, puis un BTS domotique-informatique et une école supérieure de commerce, Mr MIRAMAND a eut plusieurs expériences auprès des personnes âgées, dans le cadre de son travail ( mise en place de système de téléassistance, installation domotique en maisons de retraite, etc.). Sa réussite dans la création d’une première Sarl qu’il vend aujourd’hui pour nous rejoindre, dans son management d’une équipe de 15 collaborateurs, son relationnel, ses capacités à gérer, sont autant d’atouts qui lui permettront de réussir à imposer sa « différence », dans le respect de l’autre, et pour l’amélioration des conditions de maintien à domicile de ses futurs clients Niçois. Son début d’activité pourra être favorisé par un réseau relationnel dont il dispose dans l’environnement économique et social.
Je me réjouis d’accueillir un troisième franchisé dans ce département, après Cannes, puis Antibes, qui est aussi aujourd’hui notre 35ème franchisé.
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