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Franchise, créer son entreprise et devenir franchisé

Franchise en formation managériale : des opportunités sur toute la France avec CRESTCOM

07/02/2009

Les meilleurs conférenciers internationaux Crestcom vous forment à devenir un franchisé de talent avant tout engagement contractuel. Ils fournissent un concept et une méthodologie afin de former des  entrepreneurs et des managers sur des compétences managériales clés.

Aider, accompagner et former les dirigeants et managers de tout type de structure (PME et grandes entreprises) est un engagement que Crestcom mène depuis maintenant plus de 20 ans. Nous sommes une structure internationale crée en 1988 aux Etats-Unis, implantée dans plus de 60 pays et travaillant dans plus de 30 langues différentes. La synergie crée entre l’expérience du  franchiseur, le savoir faire du franchisé et le contenu de la formation proposée à permis au groupe d’atteindre la place de leader mondial de la formation de managers avec un taux de satisfaction clientèle de plus de 95%. Au service et à l’écoute du chef d’entreprise et de son équipe de décisionnaires, le franchisé Crestcom, à travers le programme de formation « le manager à toute épreuve » propose un encadrement poussé sur les techniques et outils liés au management, au leadership et à la vente.

La franchise Crestcom existe depuis maintenant 4 ans en île de France. La volonté de diffuser le concet à un niveau national date de Septembre 2008, par l’arrivée de la master franchise. 6 franchisés sont déjà en place, couvrant ainsi une partie de l’île de France. Il reste encore des opportunités à saisir sur cette région. D’importantes possibilités d’implantations sont prévus en province (Rhône-Alpes, basse Normandie, Alsace, Aquitaine, Nord pas de Calais, Midi-Pyrénées, Haute Normandie, Picardie, Poitou Charentes, Centre etc.…)

Ce que nous proposons à nos entreprises françaises.

Assurer un développement pour l’entreprise par la transmission d’un savoir faire

Le cursus de formation est pensé sur une année complète, à raison de sessions mensuelles de 4h représentant au total 48 heures de formation et 24 modules. L’idée est de vendre un service permettant au chef d’entreprise d’augmenter progressivement sa valeur ajoutée, d’optimiser son développement commercial lui permettant d’assurer des résultats performants sur l’ensemble de ses activités. Par la transmission de compétences clés décisives au succès de la structure et de supports techniques et commerciaux élaborés, nous nous engageons à la réussite de l’entrepreneur dans la gestion intégrale de son business.

 

Ce que nous proposons à nos futurs collaborateurs.

Le franchisé Crestcom est positionné sur un marché porteur de la formation en pleine croissance depuis de nombreuses années. La méthodologie Crestcom, construite à travers un process de vente très élaborée et efficace, apporte des outils permettant de cibler directement le chef d’entreprise et les managers.

Aujourd’hui, les obligations légales de l’employeur, incite à la formation tout au long de la vie de leurs salariés financé par les OPCA à travers le plan de formation.

 

Opportunité à saisir maintenant sur la France !

 


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