|
Après avoir enregistré une forte hausse de son chiffre d’affaires (+60% au cours des deux dernières années), le réseau Expense Reduction Analysts cherche à se développer pour répondre aux besoins des entreprises privées et collectivités locales. « Nous devons impérativement étoffer notre réseau et renforcer la cinquantaine de consultants qui constituent aujourd’hui notre force de vente et d’analyse des catégories de coûts des entreprises », explique Vincent Dutilleul, responsable du développement du réseau au sein de Expense Reduction Analysts.
Commerciaux expérimentés…
Les candidats recherchés doivent avant tout avoir une expérience au niveau de la direction commerciale, de la direction d’une filiale ou d’une PME. Il est également très important que les futurs consultants disposent d’un bon réseau professionnel :
« Notre business model est basé sur le modèle de la franchise », poursuit Vincent Dutilleul, qui explique que chaque consultant crée son activité en toute indépendance, tout en profitant des outils, méthodes et support mis à sa disposition par le réseau. Les consultants profitent aussi de « la force du réseau de spécialistes, très enrichissante au quotidien et source de valeur ajoutée pour tous nos clients ».
… ou experts dans des secteurs spécifiques
Expense Reduction Analysts recherche également des spécialistes des coûts dans des secteurs bien précis, comme les télécoms, le transport ou bien l’énergie. C’est en effet dans ces domaines que la demande est la plus importante du côté des entreprises.
Une fois le recrutement effectué, les consultants bénéficient de deux semaines de formation, avant d’être accompagnés, pendant les six premiers mois de leur activité, par des consultants plus anciens dans le réseau.
Au niveau des zones géographiques, le réseau Expense Reduction Analysts privilégie des villes comme Paris, Rouen, Amiens, Angers, Pau ou Limoges.
Sandrine Cazan, Toute la Franchise ©
| Créer une surveillance par email |
DEMANDER UNE DOCUMENTATION |