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Plus de neuf entreprises françaises sur dix sont des PME, dans lesquelles les dirigeants se retrouvent souvent seuls face aux responsabilités qui leur incombent. Pour garder le recul nécessaire au bon fonctionnement de leur société, conseils, formation et accompagnement extérieurs leur sont d’un grand secours.
Action Coach, leader mondial du coaching d’affaires pour les chefs de petites et moyennes entreprises, est là pour les accompagner et leur fournir les clés nécessaires à l’augmentation de leurs bénéfices. Grâce à cette focalisation sur les PME et à des experts qui sont eux-mêmes dirigeants d’entreprise, Action Coach est à même d’aider plus de 400 chefs d’entreprise à dynamiser leur activité.
Des chefs d’entreprise de plus en plus demandeurs d’accompagnement
« Actuellement, on observe que sur 100 personnes qui décident de lancer leur propre activité, 80 subissent un échec rapidement et sur les 20 qui restent, seuls 4 auront pérennisé leur activité dix ans plus tard. Chez Action Coach, nous appelons cela « le club des 4% ». C’est notamment pour augmenter ce pourcentage de réussites entrepreneuriales que nous proposons des solutions adaptées aux besoins de chacun d’entre eux, explique Jean-Louis Sabin, master franchisé et créateur d’Action Coach en France. Les principaux leviers sur lesquels nous apportons notre expertise aux dirigeants sont le développement de la rentabilité, la gestion du temps et le management des équipes. »
Cette expertise est ensuite transmise aux chefs d’entreprise via des séances directement inspirées des entraînements sportifs. Grâce au coach, les dirigeants ont une vision extérieure de leur entreprise et peuvent ainsi se poser des questions pertinentes quant à la croissance de leur société. Si aucune réponse toute faite n’est amenée par Action Coach, des stratégies concrètes sont en revanches avancées.
Action Coach : un réseau innovant
La méthode proposée par Action Coach est partie d’une question toute simple : qui mieux qu’un chef d’entreprise peut comprendre un autre chef d’entreprise et l’aider à résoudre certains problèmes ? Au final, les coaches d’affaires ont la possibilité de mettre leurs compétences au service d’autres dirigeants. En alliant accompagnement à court terme et formation à plus longue échéance, Action Coach offre des résultats optimisés. Le réseau met également l’accent sur le développement personnel du chef d’entreprise. Ateliers et accompagnements peuvent se faire sous diverses formes, pour satisfaire le plus grand nombre.
Le développement du réseau en franchise est aussi particulièrement intéressant : échanges et partages d’expérience sont nombreux et permettent d’enrichir les formations.
« Le coaching d’affaires en franchise est très peu connu mais il a un potentiel énorme. Dans le cadre d’un développement de la personne, nous sommes convaincus que rien n’est plus efficace que la mutualisation des expériences mises au service des clients, résume Jean-Louis Sabin. Les dirigeants de PME ont besoin d’être accompagnés car les problématiques liées à leur management, le développement de leurs activités et tout ce qui s’en suit ne cessent d’évoluer. Ils n’ont pas toujours les solutions les mieux adaptées. Nous sommes là pour leur apporter les clés les plus performantes et surtout celles en totale adéquation avec leurs besoins. Grâce à une présence partout en France, nous sommes proches des différents quotidiens de nos clients. »
Des clients pris en charge par la quarantaine de franchisés Action Coach répartie sur tout le territoire.
Sandrine Cazan, Toute la Franchise©
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