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Pour sa deuxième édition, le Congrès annuel Rivalis a suscité l’enthousiasme des 100 conseillers Rivalis réunis. Organisé sur 2 jours, il s’est refermé le mardi 20 septembre 2011 après une succession d'ateliers, d'échanges et de séances de formation sur des thématiques concrètes.
Aux côtés des franchisés, étaient présents les dirigeants de Rivalis, Lionel et Damien Valdan, accompagnés de tous les collaborateurs de l'entreprise alsacienne.
Priorité aux problématiques de terrains et à la participation
Les codirigeants du Groupe alsacien, Lionel et Damien Valdan, ont fait le choix de consacrer leur congrès à des thèmes pratiques pour le plus grand profit des participants. « Nous avons demandé à l'ensemble des équipes de Rivalis d'axer leurs ateliers sur le concret, la pratique et surtout l'interactivité entre les collaborateurs du siège, les conseillers et les clients ». La formule s’est révélée gagnante.
Tout d’abord, les Conseillers ont massivement répondu présent, témoignant de leur implication dans l’évolution du groupe et du réseau.
Surtout, les sujets développés au cours de ces 2 jours ont capté leur attention. La qualité de fond et de forme des ateliers et des conférences, abordant des thèmes pratiques, tout en laissant une grande place à la participation des auditeurs, a été saluée par les congressistes. Organisés de sorte que tous puissent assister aux formations qui les intéressaient, la plupart des ateliers ont été dupliqués sur 2 jours : progiciel, réseaux sociaux, vie du réseau ...
La "prospection sur les réseaux sociaux" a notamment remporté un vif succès, de même que les séances "développement du business sur le web".
Retour sur les valeurs fondamentales du Groupe Rivalis
La conférence plénière fut l’occasion de présenter la stratégie marketing du groupe, à la fois innovante et audacieuse tout en étant ancrée dans les réalités du terrain, les derniers chiffres de croissance et les valeurs constitutives du Groupe.
Le cœur du métier de Rivalis demeure la Très Petite Entreprise, en particulier l’application de la solution Rivalis pour assurer le pilotage de ces Petites Entreprises. Le rappel de ces fondamentaux a beaucoup plu aux Conseillers Rivalis, partageant avec conviction les valeurs de l'entreprise au nombre desquelles la fraternité, mais aussi l'humanisme et la force du collectif.
Le prochain Congrès Rivalis déjà attendu avec impatience
Ce sont des participants revenus emballés par ce congrès qui, décidément, marque un temps fort de la vie du réseau.
Son programme, offrant une formation de 2 jours sur diverses problématiques concrètes, a entièrement satisfait les participants. L’expérience demande à être renouvelée, en témoigne les retours directs des Conseillers : « Cela nous permet d'échanger avec nos collègues et ça, c'est important quand on fait partie d'un réseau », « Pour moi, le Congrès est un moment incontournable », ou encore « Vivement l'année prochaine ! »
Sophie Barthélemy, Toute La Franchise©
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