Franchise COHESION INTERNATIONAL : Vous êtes et restez indépendant !

En qualité de partenaire COHESION INTERNATIONAL, qu’est ce que je fais et qu’est ce que je vends ? »

Il y a 3 métiers possibles au sein du COHESION INTERNATIONAL

DEVELOPPEUR CI «PME, GRANDS COMPTES»

Entrepreneur dans l’âme, le DEVELOPER CI « PME, GRANDS COMPTES » choisit de travailler à son compte tout en bénéficiant du soutien du COHESION INTERNATIONAL auquel il s’adosse.

Développeur, il pratique au quotidien la prospection et le développement de ses clients entreprises et professionnels en B to B.

Gestionnaire, il a la responsabilité de son centre de profit et déploie une stratégie d’expansion et de rentabilité.

Nous lui proposons de commercialiser tous les produits (70) de COHESION INTERNATIONAL, dont 50% sont exclusifs sur le marché.

DEVELOPPEUR CI «SECTEUR PUBLIC»

En s’appuyant sur l’expérience de CI, le DEVELOPER CI « SECTEUR PUBLIC » a développe un portefeuille essentiellement composé d’organismes gouvernementaux (Ministères, conseils généraux, CCI, villes…).

Pour répondre aux demandes croissantes, les missions duVELOPER CI sont :

• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la conquête de nouveaux marchés,
• Faire du lobbying auprès des cellules de marché
• Répondre aux appels d’offre envoyés par CI pour cela le DEVELOPPER CI utilise le centre de ressources de CI
• Coordonner la stratégie d'appels d'offres sur le territoire
• Organiser des conférences, petits déjeuners thématiques
• Sélectionner les bons profils « EXPERT CI » pour chaque appel d’offre

EXPERT CI (FORMATEUR, CONSULTANT, COACH)

Un EXPERT CI (formateur, consultant, coach) est un spécialiste de 2 savoir-faire complémentaires :

• La conduite du changement (diagnostic, conseil, accompagnement)
• Le développement des compétences (formation, coaching, mentoring).

En résumé, un EXPERT CI aide l’Organisation à améliorer ses Performances, tout en remettant ses Hommes au cœur des préoccupations.

Les domaines d'intervention de l’EXPERT CI     

• L'efficacité et le leadership managérial
• La performance commerciale
• La Santé et le Mieux-vivre au Travail
• L’accompagnement spécifique des TPE/PME
• La performance organisationnelle
  
  

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