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Cyril D’Assigny, jusqu’alors Directeur financier de Médiligne vient de prendre les fonctions de directeur international. Difficile de cumuler les 2 postes, c’est pourquoi la direction de l’enseigne vient de décider l’embauche d’un nouveau Directeur Financier.
« Nous recherchions quelqu’un de rigueur pour la gestion de notre réseau ayant une excellente connaissance des mécaniques de gestion mises en place dans la franchise. Un homme de terrain qui sache également optimiser les relations entre franchisés et franchiseurs dans un souci de rentabilité commune » annonce Philippe Macaire.
C’est à Laurent Chaptal que PHYSIOMINS a confié ce poste d’envergure.
12 années d’expériences des techniques comptables et financières et un parcours sans faute qui a débuté par un contrat de 16 mois en Côte d’Ivoire dans le cadre d’un VSN (volontariat au service national en entreprise) chez SACO (du groupe Cacao Barry). Une première expérience enrichissante au contact d’une culture très différente.
De retour à Paris, Cacao Barry embauche Laurent Chaptal en tant que responsable comptable des sociétés holding et de négoce de cacao.
Fin 97, cap sur France Télécom Mobile en tant que responsable reporting central chargé de synthétiser les reporting des différentes directions techniques, opérationnelles, et administratives…
En novembre 98, Laurent rejoint le siège parisien du groupe McDonald’s au sein de la cellule consolidation et reporting des comptes des filiales françaises. Ce poste lui permet de maîtriser totalement toutes les méthodes de reporting, d’analyse, et de consolidation.
Fin 2001, l’entreprise lui propose un poste à Aix en Provence pour devenir conseiller financier. Sa fonction consiste, entre autre, au calcul des loyers dus par les locataires-gérants et ce, pour une partie des 227 restaurants McDonald’s de la région sud-est.
Laurent nous raconte son évolution de carrière au sein de McDonald’s :
« Mes différentes missions réunissaient des compétences comptables, fiscales, en droit des sociétés et beaucoup d’analyses financières …. Les qualités demandées faisaient appel à des compétences de synthèses, de négociations et de relationnels dans le respect du contrat de location gérance, et des règles financières édictées par le groupe ».
Début 2007, il a l’opportunité de rejoindre l’équipe de direction de PHYSIOMINS à Paris et remet sa démission de chez McDonald’s.
« Ma connaissance des différents pôles de compétences d’une entreprise, mon expérience terrain et financière liée à mon désir de recherche de davantage de responsabilités au sein d’une entreprise de taille humaine, m’ont poussé à accepter ce challenge ».
« Je m’intéresse autant aux procédures opérationnelles qu’à l’aspect financier d’une entreprise. C’est le meilleur moyen de connaître les contraintes des opérationnels pour mieux appréhender leurs problèmes ».
« Mon premier chantier chez PHYSIOMINS : accompagner l’informatisation du réseau et l’uniformisation des échanges de données entre les franchisés et le franchiseur afin d’optimiser et anticiper les résultats du groupe ».
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Anne-Christine VOGT -01 46 91 91 10
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